Assurance Chômage
Perte d'emploi
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Tarifs & garanties
des 6 contrats existants
L'assurance chômage perte d'emploi des dirigeants, chefs d'entreprise, mandataires sociaux, TNS et professions libérales.
La majorité des dirigeants et chefs d'entreprises, des associés et des mandataires sociaux ne peuvent pas bénéficier des indemnités POLE EMPLOI…
Compte tenu de la conjoncture, Il est aujourd'hui indispensable de souscrire une assurance chômage perte d'emploi pour vous protéger d'une défaillance de votre entreprise ou d'une révocation de votre mandat social par le conseil d'administration !
Il faut sécuriser ses revenus, sa carrière professionnelle et protéger sa famille en cas de perte d'emploi.
L'assurance volontaire perte d'emploi chômage est indispensable au même titre que l'Assurance Responsabilité Civile Personnelle du Dirigeant, du Chef d'entreprise, du Mandataire social ou du responsable d'Association. Voir notre site dédié à la RCMS.
Qui peut s'affilier à l'assurance chomage - perte d'emploi dirigeant ?
- L'Auto-Entrepreneur ;
- L’Artisan et le Commerçant ;
- Le Dirigeant et le Chef d’entreprise ;
- Le Directeur Général, le Dirigeant de SA, de SAS, de SARL ;
- Le Dirigeant d’association percevant une rémunération professionnelle ;
- Le Gérant d’EURL, d’EARL, de SARL, de SELARL, de SNC ;
- Le Gérant de société d’exercice libéral exerçant en société civile ;
- Le Gérant et associé en nom collectif ;
- Le Gérant et associé de société en commandite ;
- L’Administrateur de SA, le Président de directoire, le Président de conseil d’administration ;
- Le Mandataire social.
>>>Voir le TABLEAU COMPARATIF DES REGIMES CREATEURS
Vu à la télévision
Quels sont les faits générateurs d’une prestation chômage suite à la perte de son emploi de dirigeant ?
- Une procédure de sauvegarde, un redressement judiciaire, une liquidation judiciaire ou une cession judiciaire liée à une contrainte économique ;
- Une fusion, une absorption ou une restructuration de l’entreprise liée à une contrainte économique ;
- Une dissolution ou une cession amiable suite à une contrainte économique ;
- Une révocation ou un non renouvellement du mandat social du dirigeant.
IMPORTANT A SAVOIR
En aucun cas, une baisse des revenus consécutive à :
- Un ralentissement de l'activité pour diverses causes ;
- Une cessation (arrêt ou vente) de l'entreprise à l'initiative du dirigeant assuré sans contrainte économique spécifiée par un Tribunal de Commerce ;
Quels sont les durées d’indemnisation possibles en cas de chômage dirigeants et mandataires sociaux ?
Selon les différentes options des contrats d’assurance chômage chef d’entreprise, il est possible de percevoir une prestation mensuelle pendant :- 6 mois (SOLLY AZAR)
- 9 mois (APRIL)
- 12 mois (APPI, AXA, CAMEIC, GSC , SOLLY AZAR)
- 15 mois (APRIL)
- 18 mois (APPI, AXA, CAMEIC, GSC)
- 24 mois (APPI, CAMEIC, GSC)
- Dirigeant salarié : les indemnités ne sont ni sousmises à l'impôt sur le revenu, ni à la CSG/CRDS* ;
- Dirigeant non salarié, contexte loi Madelin : les indemnités sont imposables au titre de l'impôt sur le revenu, et soumises à la CSG/CRDS* ;
- Dirigeant non salarié, contexte non Madelin : les indemnités ne sont ni soumises à l'impôt sur le revenu et ni à la CSG/CRDS*.
Que puis-je souscrire comme montant possible de prestations chômage dirigeants et mandataires sociaux ?
Il est possible de percevoir une prestation mensuelle d’un montant de :- 50 % (APRIL, AXA)
- 55 % (GSC)
- 60 % (CAMEIC)
- 70 % (AXA, GSC)
- 80 % (APRIL, AXA)
- 100 % (CAMEIC, APPI sous certaines conditions)
- montant forfaitaire (SOLLY AZAR)
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Assurance Chomage Dirigeant 4.7 / 5 (41 avis et 41 notes). |